Giáo viên trung học nghề được xếp lương thế nào?

Theo Nhân lực Nhân tài Việt - Theo Thông tư 64/2026/TT-BGDĐT, giáo viên trung học nghề được chia thành ba hạng, áp dụng hệ số lương từ 2,10 đến 6,78. Tuy nhiên, hạng chức danh, trình độ đào tạo và vị trí việc làm sẽ quyết định cách xếp lương cụ thể.

Ba hạng lương của giáo viên trung học nghề

Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Thông tư 64/2026/TT-BGDĐT, quy định mã số, chuẩn nghề nghiệp, bổ nhiệm, xếp lương và chế độ làm việc đối với giáo viên trung học nghề. Thông tư có hiệu lực từ ngày 10/8/2026.

Theo đó, chức danh giáo viên trung học nghề được chia thành ba hạng:

Hạng III, mã số V.09.02.14.
Hạng II, mã số V.09.02.13.
Hạng I, mã số V.09.02.12.

Việc xếp lương được thực hiện theo bảng lương viên chức ban hành kèm Nghị định 204/2004/NĐ-CP. Hệ số của từng hạng được quy định như sau:
Hạng chức danh Đối tượng/trình độ Hệ số lương Lương theo mức cơ sở 2,53 triệu đồng
Hạng III Trình độ cao đẳng hoặc có năng lực thực hành nghề theo quy định 2,10–4,89 Khoảng 5,31–12,37 triệu đồng
Hạng III Trình độ đại học trở lên 2,34–4,98 Khoảng 5,92–12,60 triệu đồng
Hạng II Viên chức loại A2, nhóm A2.2 4,00–6,38 Khoảng 10,12–16,14 triệu đồng
Hạng I Viên chức loại A2, nhóm A2.1 4,40–6,78 Khoảng 11,13–17,15 triệu đồng

Mức quy đổi trong bảng được tính theo lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng, áp dụng từ ngày 1/7/2026 theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP. Nguồn: Cổng Thông tin Chính phủ.

Giáo viên trung học nghề được xếp lương thế nào (Ảnh: Minh họa bằng AI)

Công thức tham khảo:

Mức lương = Hệ số lương × 2.530.000 đồng

Đây là mức lương theo hệ số, chưa gồm phụ cấp, tiền thưởng, chênh lệch bảo lưu và các khoản khác; đồng thời chưa trừ bảo hiểm và nghĩa vụ liên quan. Vì vậy, không nên dùng các con số trên như mức thu nhập thực nhận của tất cả giáo viên.

Ai thuộc phạm vi áp dụng?
Khái niệm “giáo viên trung học nghề” không đồng nghĩa với giáo viên THCS hoặc giáo viên THPT. Thông tư điều chỉnh giáo viên giảng dạy chương trình giáo dục trung học nghề tại:

- Trường trung học nghề.
- Trường trung cấp.
- Trường cao đẳng.
- Cơ sở giáo dục đại học có tổ chức chương trình giáo dục trung học nghề.

Quy định về mã số, bổ nhiệm, xếp lương, xác định chức danh tương đương và chế độ làm việc áp dụng với giáo viên tại cơ sở công lập. Đối với cơ sở công lập và tư thục, Thông tư đều quy định về chuẩn nghề nghiệp.

Thông tư không áp dụng với giáo viên trung học nghề tại các cơ sở thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ Quốc phòng và Bộ Công an. Toàn văn Thông tư 64/2026/TT-BGDĐT.

Bằng đại học có được xếp ngay hạng II?
Câu trả lời là không đương nhiên.

Trình độ đại học là căn cứ để giáo viên hạng III được áp dụng bảng lương viên chức loại A1, từ hệ số 2,34 đến 4,98. Nhưng chỉ có bằng đại học không đồng nghĩa giáo viên được chuyển thẳng lên hạng II.

Theo Thông tư 64, giáo viên được bố trí vào vị trí việc làm nào thì được bổ nhiệm vào hạng chức danh tương ứng với vị trí đó. Người được bổ nhiệm đồng thời phải đáp ứng chuẩn nghề nghiệp của hạng chức danh.

Việc bổ nhiệm được thực hiện trong các trường hợp:

1. Tuyển dụng viên chức.
2. Tiếp nhận vào làm viên chức.
3. Thay đổi vị trí việc làm.

Như vậy, hạng chức danh phụ thuộc đồng thời vào vị trí việc làm, tiêu chuẩn của hạng và quyết định của cơ quan có thẩm quyền, không chỉ phụ thuộc vào bằng cấp.

Giáo viên đang công tác được chuyển hạng ra sao?
Thông tư quy định việc chuyển từ một số chức danh giáo dục nghề nghiệp hiện hành sang chức danh giáo viên trung học nghề tương ứng.

Bổ nhiệm vào hạng III
Các chức danh được chuyển sang giáo viên trung học nghề hạng III, mã số V.09.02.14, gồm:
Giáo viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết hạng III.
Giáo viên giáo dục nghề nghiệp thực hành hạng III.
Giáo viên trung cấp hạng III.
Giáo viên sơ cấp hạng II.

Bổ nhiệm vào hạng II
Giáo viên trung học nghề hạng II, mã số V.09.02.13, được bổ nhiệm từ:
Giáo viên giáo dục nghề nghiệp chính hạng II.
Giáo viên sơ cấp hạng I.

Bổ nhiệm vào hạng I
Giáo viên trung học nghề hạng I, mã số V.09.02.12, được bổ nhiệm từ:
Giáo viên giáo dục nghề nghiệp cao cấp hạng I.
Giáo viên trung cấp hạng II.

Việc chuyển xếp lương còn phải tuân thủ quy định về nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại viên chức và pháp luật hiện hành. Do đó, không thể chỉ đối chiếu tên chức danh rồi kết luận ngay hệ số cụ thể của từng người. Quy định về bổ nhiệm và xếp lương.

Giáo viên cần kiểm tra những gì?
Để xác định cách xếp lương, mỗi giáo viên cần đối chiếu ít nhất năm thông tin:
1. Chức danh nghề nghiệp đang được bổ nhiệm.
2. Mã số chức danh hiện tại.
3. Trình độ đào tạo và năng lực thực hành nghề.
4. Vị trí việc làm được cơ sở giáo dục bố trí.
5. Bậc và hệ số lương đang hưởng.

Giáo viên cũng cần phân biệt giữa hệ số của cả hạng và hệ số cá nhân được xếp. Chẳng hạn, hạng II có dải hệ số từ 4,00 đến 6,38 nhưng một giáo viên mới được bổ nhiệm vào hạng II không đương nhiên hưởng ngay hệ số 6,38.

Tương tự, con số 17,15 triệu đồng của hạng I chỉ là mức quy đổi ở hệ số 6,78 theo mức lương cơ sở hiện hành, không phải mức lương mặc định của mọi giáo viên hạng I.

Quy định mới có làm tăng lương ngay không?
Thông tư 64 thiết lập hệ thống chức danh, nguyên tắc bổ nhiệm và dải hệ số lương. Văn bản không quy định mọi giáo viên trung học nghề được đồng loạt nâng hạng hoặc tăng ngay lên một hệ số mới.

Thu nhập có thay đổi hay không còn tùy thuộc:
- Chức danh cũ được chuyển sang hạng nào.
- Bậc lương hiện hưởng.
- Trình độ đào tạo.
- Vị trí việc làm.
- Kết quả bổ nhiệm và chuyển xếp của cơ quan có thẩm quyền.
- Phụ cấp và chế độ riêng của từng trường hợp.

Điểm quan trọng nhất của chính sách mới là thống nhất ba hạng chức danh và làm rõ căn cứ xếp lương đối với đội ngũ giảng dạy chương trình trung học nghề. Đây cũng là cơ sở để các trường tuyển dụng, bố trí và phát triển đội ngũ phù hợp với vị trí việc làm.

Giáo viên trung học nghề hạng III hưởng hệ số bao nhiêu?
Hạng III áp dụng hệ số 2,10–4,89 đối với trình độ cao đẳng hoặc năng lực thực hành nghề; trình độ đại học trở lên áp dụng hệ số 2,34–4,98.

Giáo viên trung học nghề hạng II hưởng hệ số bao nhiêu?
Hạng II áp dụng hệ số từ 4,00 đến 6,38.

Mức lương cao nhất của giáo viên trung học nghề là bao nhiêu?
Hạng I có hệ số cao nhất 6,78. Với lương cơ sở 2,53 triệu đồng, mức lương theo hệ số khoảng 17,15 triệu đồng/tháng, chưa gồm phụ cấp và chưa trừ các khoản phải đóng.

Giáo viên THPT có thuộc phạm vi Thông tư 64 không?
Không phải mọi giáo viên THPT đều thuộc phạm vi áp dụng. Thông tư điều chỉnh giáo viên giảng dạy chương trình giáo dục trung học nghề tại các cơ sở được quy định.

Thông tư 64/2026 có hiệu lực từ khi nào?
Thông tư có hiệu lực từ ngày 10/8/2026.