Liền mạch trong đánh giá năng lực người học

calendar-icon 22/01/26 09:28
Tác giả: Hà Nguyên

Theo Giáo dục thời đại - Tuyển sinh đại học đang chuyển dịch mạnh sang phương thức đánh giá năng lực tạo sự khớp nối giữa phổ thông và đại học, nâng cao chất lượng đào tạo.

Minh họa/INT

Chương trình GDPT 2018 xác lập rõ định hướng phát triển phẩm chất và năng lực người học, thay cho cách tiếp cận thiên về truyền thụ và ghi nhớ kiến thức. Từ nền tảng đó, chuyển động trong tuyển sinh đại học những năm gần đây, đặc biệt ở mùa tuyển sinh 2026, không phải là thay đổi mang tính tình thế, mà phản ánh yêu cầu tất yếu: Đánh giá đúng năng lực người học để tuyển chọn, đào tạo hiệu quả và bền vững hơn.

Thực tiễn tuyển sinh cho thấy, ngày càng nhiều cơ sở giáo dục đại học sử dụng kết quả các kỳ thi đánh giá năng lực, đánh giá tư duy như một kênh xét tuyển quan trọng, bên cạnh Kỳ thi tốt nghiệp THPT và xét học bạ.

Sự “nở rộ” này không đơn thuần là mở thêm lựa chọn, mà xuất phát từ nhu cầu nâng cao độ tin cậy của công tác tuyển sinh trong bối cảnh chất lượng đánh giá ở bậc phổ thông còn chênh lệch giữa các địa phương, cơ sở giáo dục.

Khi học bạ khó bảo đảm tính đồng đều tuyệt đối, còn Kỳ thi tốt nghiệp THPT chủ yếu phục vụ mục tiêu xét công nhận hoàn thành chương trình, các trường đại học buộc phải tìm kiếm thêm công cụ để sàng lọc đầu vào.

Thực ra quan điểm đánh giá năng lực không chỉ hiện diện ở các kỳ thi riêng do cơ sở giáo dục đại học tổ chức, mà đang từng bước thể hiện ngay trong đề thi tốt nghiệp THPT.

Đề thi tốt nghiệp THPT 2 năm trở lại đây đã có nhiều câu hỏi không còn dừng ở việc kiểm tra khả năng tái hiện kiến thức, mà yêu cầu học sinh vận dụng tư duy để xác định vấn đề, xây dựng giả thuyết, phân tích và xử lý dữ liệu nhằm giải quyết tình huống đặt ra. Cách tiếp cận này không mang tính “đánh đố”, mà tạo điều kiện để nhận diện và khuyến khích những học sinh có tư duy logic, sáng tạo, biết vận dụng kiến thức vào thực tiễn.

Chính sự điều chỉnh trong phương thức tuyển sinh theo hướng đánh giá năng lực đã tạo sự khớp nối ngày càng rõ giữa giáo dục phổ thông và giáo dục đại học. Khi học sinh được tiếp cận sớm với phương pháp học tập mang hơi hướng nghiên cứu khoa học, các em sẽ giảm bớt bỡ ngỡ khi bước vào môi trường đại học, nơi tự học, tự nghiên cứu và tư duy độc lập là yêu cầu tiên quyết.

Ở chiều ngược lại, các kỳ thi đánh giá năng lực ở bậc đại học cũng không còn tách rời chương trình phổ thông, mà kế thừa và nâng cao những yêu cầu đã được hình thành trong quá trình học tập trước đó.

Trong bối cảnh các cơ sở giáo dục đại học được giao quyền tự chủ tuyển sinh, việc mỗi trường lựa chọn phương án riêng để chủ động nguồn tuyển là xu hướng tất yếu. Sự đa dạng trong phương thức tuyển sinh cũng đặt ra yêu cầu tỉnh táo đối với người học. Không phải thí sinh nào cũng cần tham gia tất cả kỳ thi đánh giá năng lực.

Việc lựa chọn phương thức xét tuyển cần gắn với mục tiêu ngành học, trường học và điều kiện thực tế của bản thân. Nếu một phương thức chỉ đóng vai trò bổ trợ, trong khi thí sinh có nhiều lựa chọn khác phù hợp hơn, việc chạy theo phong trào sẽ dễ dẫn đến phân tán thời gian, gia tăng áp lực và chi phí xã hội.

Đánh giá năng lực không phải là “chìa khóa vạn năng”, nhưng là công cụ quan trọng, góp phần đưa tuyển sinh tiệm cận hơn với mục tiêu cốt lõi: Chọn đúng người học, đúng ngành, theo những con đường phù hợp và bền vững hơn trong dài hạn.

Với thí sinh, điều quan trọng không nằm ở việc thi bao nhiêu kỳ thi, mà là mức độ chuẩn bị có chiều sâu và sự phù hợp với định hướng cá nhân. Với các trường đại học, sự minh bạch trong công bố phương thức, trọng số xét tuyển và cách sử dụng kết quả thi là yếu tố then chốt để tạo niềm tin cho xã hội.

Bài viết liên quan

TPHCM hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương cho toàn ngành giáo dục

TPHCM hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương cho toàn ngành giáo dục

calendar-icon 13/12/25 09:20
Theo Giáo dục thời đại - Sở GD&ĐT TPHCM vừa ban hành hướng dẫn thực hiện các chế độ tiền lương và phân định thẩm quyền nâng lương cho viên chức. Giờ học của học sinh Trường THPT Phú Nhuận (TPHCM). Theo hướng dẫn, đối với viên chức đang công tác tại các cơ sở giáo dục mầm non, tiểu học, THCS công lập thuộc quản lý của UBND phường, xã và đặc khu (cấp xã), UBND cấp xã có trách nhiệm triển khai, hướng dẫn việc thực hiện chế độ tiền lương. Đối với viên chức tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở GD&ĐT TPHCM, Giám đốc Sở GD&ĐT quyết định các nội dung sau: Nâng bậc lương thường xuyên, phụ cấp thâm niên vượt khung và các chế độ, chính sách tiền lương khác đối với viên chức quản lý thuộc thẩm quyền bổ nhiệm của Sở GD&ĐT TPHCM, trừ trường hợp quy định tại điểm b khoản 8 Mục I văn bản số 1397/HD-UBND ngày 27/8/2025 của UBND TPHCM. Nâng bậc lương thường xuyên, phụ cấp thâm niên vượt khung và các chế độ tiền lương khác đối với viên chức giữ chức...
Bộ GD&ĐT thông báo tổ chức thẩm định sách giáo khoa các môn học chỉnh sửa

Bộ GD&ĐT thông báo tổ chức thẩm định sách giáo khoa các môn học chỉnh sửa

calendar-icon 28/01/26 09:57
Theo Giáo dục thời đại - Bộ GD&ĐT thông báo về việc tổ chức thẩm định sách giáo khoa các môn học chỉnh sửa theo Thông tư số 17/2025/TT-BGDĐT ngày 12/9/2025. Ảnh minh họa/ITN. Theo đó, hồ sơ đề nghị thẩm định bản mẫu sách giáo khoa được chỉnh sửa theo Thông tư số 17/2025/TT-BGDĐT thực hiện theo quy định tại Điều 17 Thông tư số 33/2017/TT-BGDĐT và Thông tư số 26/2024/TT-BGDĐT ngày 25/12/2024. Hồ sơ đề nghị thẩm định được lập theo môn học, cấp học. Số lượng hồ sơ gửi về Bộ GD&ĐT là 13 bộ/môn học/cấp học. Tổ chức, cá nhân đề nghị thẩm định bản mẫu sách giáo khoa được chỉnh sửa gửi hồ sơ về Bộ GD&ĐT (qua Vụ Giáo dục phổ thông). Thời gian nộp hồ sơ đề nghị thẩm định, phê duyệt bản mẫu sách giáo khoa trước ngày 3/3/2026. Quốc hội đã ban hành Nghị quyết số 202/2025/QH15 ngày 12/6/2025 về việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh và Nghị quyết số 203/2025/QH15 ngày 16/6/2025 về việc sửa đổi bổ sung một số điều của Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam. Để phù hợp với...
 Đại học Kinh tế Quốc dân tuyển gần 9.000 chỉ tiêu năm 2026

Đại học Kinh tế Quốc dân tuyển gần 9.000 chỉ tiêu năm 2026

calendar-icon 09/03/26 16:18
Theo Giáo dục thời đại - Năm 2026, ĐH Kinh tế Quốc dân tuyển gần 9.000 chỉ tiêu (tăng ~3.3 % so với năm 2025).  TS. Vũ Văn Ngọc - Viện trưởng Viện Đào tạo Tiên tiến, Chất lượng cao & POHE - ĐH Kinh tế quốc dân tư vấn cho thí sinh. Ảnh NC. Mùa tuyển sinh năm nay, ĐH Kinh tế Quốc dân sử dụng các phương thức xét tuyển như: Tuyển thẳng theo quy chế của Bộ GD&ĐT: 3% tổng chỉ tiêu Xét tuyển dựa vào điểm thi tốt nghiệp THPT năm 2025 và Xét tuyển kết hợp: 97% Xét tuyển kết hợp với các đối tượng thí sinh: Thí sinh có chứng chỉ SAT, ACT ; thí sinh có bài thi ĐGNL/ĐGTD HSA; V-ACT; TSA Thí sinh có chứng chỉ tiếng Anh quốc tế IELTS/TOEFL iBT/TOIEIC kết hợp với điểm thi tốt nghiệp THPT năm 2026; kết hợp với bài thi ĐGNL/ĐGTD HSA; V-ACT; TSA Xét tuyển dựa thuần tuý vào điểm thi tốt nghiệp THPT năm 2026 với 4 tổ hợp: A00 (Toán, Lý, Hoá); A01 (Toán, Lý, Anh); D01 (Toán, Văn, Anh); D07 (Toán, Hoá, Anh). Theo số liệu thống kê trong những năm...