Giảm phương thức, tăng chất lượng

calendar-icon 26/01/26 09:13
Tác giả: Thảo Đan

Theo Giáo dục thời đại - Những năm qua, công tác tuyển sinh đại học, cao đẳng được tổ chức an toàn, đúng quy chế, minh bạch, ứng dụng công nghệ thông tin một cách triệt để.

Ảnh minh họa INT.

Cơ sở đào tạo từng bước nâng cao năng lực tuyển sinh, đào tạo, mở rộng điều kiện bảo đảm chất lượng, tạo thêm cơ hội học tập cho người học. Các trường cạnh tranh bình đẳng, minh bạch và buộc phải thể hiện chất lượng thực chất để thu hút người học.

Năm 2025, những bất cập của xét tuyển sớm và việc phân chia chỉ tiêu giữa các phương thức, tổ hợp xét tuyển cơ bản được khắc phục. Toàn bộ quy trình xét tuyển diễn ra thống nhất, minh bạch; hạn chế tối đa sự chênh lệch bất hợp lý về điểm chuẩn giữa các phương thức xét tuyển vào cùng một ngành, một trường. Tỷ lệ thí sinh nhập học cao phản ánh sự gia tăng niềm tin của người học và xã hội đối với chất lượng đào tạo. Tuy vậy, việc duy trì quá nhiều phương thức tuyển sinh khiến thí sinh lúng túng, đồng thời đặt ra thách thức không nhỏ cho chính cơ sở đào tạo trong tổ chức xét tuyển.

Từ thực tế đó, trong hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ năm học 2025 - 2026 đối với giáo dục đại học và cao đẳng sư phạm, Bộ GD&ĐT nhấn mạnh yêu cầu hoàn thiện, công bố sớm đề án tuyển sinh năm 2026, tập trung khắc phục triệt để các vấn đề về công bằng, tin cậy.

Đồng thời, thực hiện phương án xét tuyển theo hướng ổn định, giảm số lượng phương thức, bảo đảm phù hợp với Chương trình GDPT 2018, tác động tích cực trở lại đối với hoạt động dạy và học ở phổ thông. Yêu cầu này tiếp tục được nhắc lại trong Kế hoạch tuyển sinh đại học, cao đẳng năm 2026 do Bộ GD&ĐT ban hành mới đây.

Thực hiện chỉ đạo của Bộ GD&ĐT, thời điểm này, nhiều cơ sở giáo dục đại học đã dự kiến phương thức tuyển sinh năm nay; trong đó xét tuyển kết hợp là xu hướng đáng chú ý. Theo ThS Đàm Minh Anh - Phó Trưởng phòng Đào tạo Trường Đại học Sư phạm (ĐH Đà Nẵng), Chương trình GDPT 2018 cho phép học sinh chủ động lựa chọn môn học theo năng lực, sở thích và định hướng nghề nghiệp. Việc xây dựng phương thức tuyển sinh tích hợp nhiều tiêu chí là cách tiếp cận phù hợp với tinh thần, nguyên lý của chương trình.

Cách làm này tạo điều kiện để học sinh với những thế mạnh khác nhau đều có cơ hội được đánh giá toàn diện, giảm áp lực hơn khi dùng tiêu chí đơn lẻ. Trường đại học thuận lợi đánh giá toàn diện năng lực người học, giảm sự phụ thuộc vào một tiêu chí duy nhất; từ đó, lựa chọn được thí sinh phù hợp, nâng cao tính linh hoạt, chủ động trong thiết kế phương thức tuyển sinh gắn với mục tiêu đào tạo, đặc thù ngành và điều kiện thực tiễn triển khai chương trình.

Tuy nhiên, ThS Đàm Minh Anh cũng lưu ý, điều chỉnh phương thức tuyển sinh cần hạn chế ảnh hưởng, tác động tiêu cực đến thí sinh. Trường đại học xây dựng tiêu chí xét tuyển kết hợp bảo đảm tính khoa học, rõ ràng, dễ tiếp cận cho thí sinh và xã hội. Hệ thống xét tuyển phải minh bạch, chính xác, tránh chồng chéo, hoặc bất lợi cho nhóm thí sinh không tham gia một số hình thức đánh giá bổ sung.

Bên cạnh đó, công bố sớm thông tin tuyển sinh cùng với việc truyền thông kịp thời, rõ ràng, nhất quán; đồng hành để giúp học sinh, phụ huynh, xã hội hiểu đúng, lựa chọn đúng và chủ động.

Có thể nói, tinh gọn phương thức tuyển sinh, tích hợp nhiều tiêu chí trong một phương thức là điều chỉnh phù hợp. Khi phương án tuyển sinh được thiết kế khoa học, công bố sớm và truyền thông rõ ràng, thí sinh sớm có sự chuẩn bị chủ động; nhà trường thuận lợi trong tổ chức xét tuyển; qua đó, nâng cao chất lượng tuyển sinh trong bối cảnh mới.

Bài viết liên quan

‘Tam giác giáo dục’ thúc đẩy học sinh, sinh viên phát triển toàn diện

‘Tam giác giáo dục’ thúc đẩy học sinh, sinh viên phát triển toàn diện

calendar-icon 27/11/25 14:06
Theo Giáo dục thời đại - “Tam giác giáo dục” gia đình - nhà trường - xã hội là vô cùng cần thiết, thúc đẩy sự phát triển của học sinh, sinh viên về mọi mặt.GS.TS Nguyễn Thị Doan, Chủ tịch Hội Khuyến học Việt Nam và Thứ trưởng Thường trực Bộ GD&ĐT Phạm Ngọc Thưởng chủ trì tọa đàm. Ảnh: Trần Hiệp.Sáng 27/11, Bộ GD&ĐT phối hợp Hội Khuyến học Việt Nam tổ chức tọa đàm về việc tăng cường phối hợp giữa gia đình, nhà trường và xã hội trong công tác giáo dục trẻ em, học sinh, sinh viên trong thời kỳ mới.GS.TS Nguyễn Thị Doan, Chủ tịch Hội Khuyến học Việt Nam và Thứ trưởng Thường trực Bộ GD&ĐT Phạm Ngọc Thưởng chủ trì tọa đàm. Cùng dự có lãnh đạo Trung ương Hội Khuyến học Việt Nam; đại diện các bộ ngành Trung ương và lãnh đạo các đơn vị thuộc Bộ GD&ĐT; đại diện các Sở GD&ĐT và Phòng Văn hóa - Xã hội thuộc UBND cấp xã...Nhiều kết quả tích cựcPhát biểu khai mạc tọa đàm, Thứ trưởng Phạm Ngọc Thưởng nhấn mạnh: Phối hợp gia đình, nhà trường và xã hội trong...
 Nâng phụ cấp tối thiểu 70%: Động lực giữ chân giáo viên mầm non

Nâng phụ cấp tối thiểu 70%: Động lực giữ chân giáo viên mầm non

calendar-icon 25/02/26 09:22
Theo Giáo dục thời đại - Khi phụ cấp nghề được nâng lên mức tối thiểu 70%, giáo viên mầm non sẽ yên tâm gắn bó với nghề, đồng thời phát huy hiệu quả trong công tác chăm sóc và giáo dục trẻ. Trẻ tại Trường Mầm non An Khánh B (An Khánh, Hà Nội) trong một hoạt động góc dưới sự hướng dẫn của cô giáo. Ảnh: Đình Tuệ Kịp thời và nhân văn Tháng 12/2025, Quốc hội khóa XV đã thông qua chủ trương nâng phụ cấp tối thiểu lên 70% đối với giáo viên – quyết sách được kỳ vọng tạo “cú hích” giữ chân giáo viên và thu hút sinh viên theo học các trường sư phạm. Theo bà Trương Thị Tuyền – Phó Hiệu trưởng Trường Mầm non An Khánh B (Hà Nội), việc nâng phụ cấp ưu đãi nghề cho giáo viên mầm non lên 70% không chỉ là con số tăng thêm trên bảng lương. Đây là quyết sách mang tính nhân văn sâu sắc, thể hiện sự thấu hiểu của Đảng và Nhà nước trước những nhọc nhằn của đội ngũ giáo viên ở bậc học đầu đời. Giáo dục mầm non...
Cấp thiết xây dựng chuẩn nghề nghiệp riêng cho giáo viên giáo dục thường xuyên

Cấp thiết xây dựng chuẩn nghề nghiệp riêng cho giáo viên giáo dục thường xuyên

calendar-icon 04/12/25 09:24
Theo Giáo dục thời đại - Bộ GD&ĐT xây dựng quy định chuẩn nghề nghiệp giáo viên cơ sở giáo dục thường xuyên nhận được sự đồng tình cao của nhà giáo. Giờ học tại Trung tâm Giáo dục thường xuyên - Ngoại ngữ , Tin học Hải Dương (TP Hải Phòng). Nhiều khó khăn vì thiếu chuẩn đặc thù Ông Đặng Ngọc Thắng - Giám đốc Trung tâm GDNN-GDTX Đoan Hùng (Phú Thọ) cho biết: Hiện nay, giáo viên giáo dục thường xuyên chưa có chuẩn nghề nghiệp riêng mà được đánh giá dựa trên các chuẩn nghề nghiệp của giáo viên phổ thông. Việc thiếu chuẩn đặc thù dẫn đến khó khăn trong đánh giá, bồi dưỡng và phát triển đội ngũ. Lý do, giáo viên giáo dục thường xuyên có những đặc thù riêng như đối tượng người học, các nhiệm vụ thực hiện,… “Xây dựng quy định chuẩn nghề nghiệp riêng cho giáo viên cơ sở giáo dục thường xuyên khẳng định vị thế của giáo dục thường xuyên, tạo khung pháp lý thống nhất để đánh giá và nâng cao chất lượng đội ngũ, đáp ứng yêu cầu phát triển giáo dục mở và học...