Thành phố Hồ Chí Minh vinh danh 88 thủ khoa tuyển sinh, thủ khoa tốt nghiệp năm 2025

calendar-icon 22/11/25 09:12
Tác giả: Thanh Vũ

Theo Thông Tấn Xã Việt Nam - Ngày 21/11, Hội Sinh viên Việt Nam Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức lễ vinh danh 88 thủ khoa tuyển sinh, thủ khoa tốt nghiệp các trường đại học, học viện, cao đẳng trên địa bàn Thành phố năm 2025.

Đây là những gương thủ khoa có thành tích học tập, rèn luyện xuất sắc, chủ động tiếp cận và thích ứng tốt với điều kiện, hoàn cảnh mới, khẳng định bản thân, lan tỏa tinh thần tích cực học tập, rèn luyện, khẳng định thế hệ sinh viên Thành phố bản lĩnh, năng động, hội nhập, là nguồn nhân lực quan trọng để giới thiệu tham gia Đề án về hỗ trợ, phát triển tài năng trẻ và lãnh đạo tương lai của Thành phố giai đoạn 2020 - 2035.

Phát biểu tại lễ vinh danh, ông Nguyễn Mạnh Cường, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh biểu dương thành tích của các thủ khoa, nhấn mạnh kỳ vọng thế hệ trẻ hôm nay sẽ tiếp tục trở thành lực lượng tiên phong, là đội ngũ tinh nhuệ tham gia thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, đặc biệt trong lĩnh vực khoa học công nghệ, chuyển đổi số.

Thành phố Hồ Chí Minh sau hợp nhất đã gia tăng về quy mô, số lượng, chất lượng sinh viên, học sinh với hơn 700.000 học sinh trung học phổ thông, hơn 650.000 sinh viên đại học, học viện, cao đẳng. Đây là ưu thế cho Thành phố về nguồn nhân lực dồi dào, chất lượng, đáp ứng nhu cầu phát triển trong giai đoạn tới, nhất là khi Thành phố xác định khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo và nguồn nhân lực chất lượng cao là động lực then chốt, khâu đột phá chiến lược trong phát triển.

“Thành phố sẽ tiếp tục hoàn thiện và triển khai các cơ chế, chính sách để phát triển mạnh mẽ hơn nữa ngành giáo dục-đào tạo. Đặc biệt là chính sách khuyến khích, tuyển dụng sinh viên xuất sắc, chính sách đãi ngộ chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt, tạo môi trường để tài năng trẻ yên tâm cống hiến lâu dài”, ông Nguyễn Mạnh Cường khẳng định.

Ông Nguyễn Mạnh Cường mong muốn, mỗi bạn trẻ biết biến tri thức thành sức mạnh thực tiễn, chủ động sáng tạo, không ngừng học hỏi, biến ý tưởng thành sản phẩm cụ thể và biến khát vọng khởi nghiệp thành những dự án khả thi, góp phần xây dựng Thành phố ngày càng phát triển.

Đánh giá cao chương trình lễ vinh danh, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố cũng đề nghị, Thành đoàn, Hội Sinh viên Việt Nam Thành phố Hồ Chí Minh tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng phong trào “Học sinh 3 tốt” và “Sinh viên 5 tốt’, tạo môi trường tốt nhất cho sinh viên hiện thực hóa các ý tưởng, sáng kiến.

Không giấu niềm vui khi được vinh danh Thủ khoa tốt nghiệp Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh, em Dương Nhật Nam cho rằng, đó là công sức của thầy cô rèn giũa, là những bài học thực tiễn sinh động trong những tháng ngày COVID-19 bùng phát. Đó cũng là tinh thần của lớp trẻ dấn thân, tự nguyện mang kiến thức y học của mình góp sức giúp Thành phố vượt qua dịch bệnh...

“Điều em đã và đang hướng đến không phải là sự nổi tiếng mà là hình ảnh của một bác sỹ tận tâm, khiến bệnh nhân có được cảm giác yên tâm điều trị”, Nhật Nam chia sẻ.

Theo Hội Sinh viên Việt Nam Thành phố Hồ Chí Minh, năm nay, 40 thủ khoa trúng tuyển vào trường đại học, học viện, cao đẳng đều đạt điểm tuyển sinh từ 26 điểm trở lên (25 điểm trở lên đối với sinh viên trường cao đẳng). Đặc biệt, có 2 thủ khoa đạt số điểm tuyệt đối 30 điểm (không tính điểm ưu tiên). Nhiều bạn từng đạt thành tích cao trong kỳ thi học sinh giỏi, kỳ thi Olympic môn học các cấp, là học sinh tiêu biểu, "Học sinh 3 tốt" của trường và Thành phố.

Tương tự, trong 48 gương thủ khoa tốt nghiệp có 40 cử nhân tốt nghiệp loại xuất sắc, 27 gương thủ khoa là cán bộ Đoàn - Hội từ cấp Bí thư Chi đoàn, Chi hội trưởng trở lên, một số bạn là Thường trực Đoàn - Hội trường; 33 cử nhân từng đạt giải thưởng “Sinh viên 5 tốt” các cấp hoặc giải thưởng Sao tháng Giêng. Nhiều gương thủ khoa tham gia hoạt động nghiên cứu khoa học, đạt nhiều giải thưởng trong nghiên cứu khoa học các cấp. Đặc biệt, có 3 thủ khoa đạt số điểm tốt nghiệp tuyệt đối 4.0./.

Nguồn: TTXVN

Bài viết liên quan

 Cơ sở đào tạo tự chịu trách nhiệm về phương thức tuyển sinh và tổ hợp xét tuyển

Cơ sở đào tạo tự chịu trách nhiệm về phương thức tuyển sinh và tổ hợp xét tuyển

calendar-icon 28/02/26 14:58
Theo Giáo dục thời đại - Bộ GD&ĐT yêu cầu, cơ sở đào tạo tự chịu trách nhiệm và trách nhiệm giải trình về căn cứ việc xác định phương thức tuyển sinh, tổ hợp xét tuyển. Quy chế tuyển sinh các ngành đào tạo trình độ đại học và ngành Giáo dục Mầm non trình độ cao đẳng năm 2026 của Bộ GD&ĐT quy định, các cơ sở đào tạo tự chịu trách nhiệm và trách nhiệm giải trình về căn cứ việc xác định phương thức tuyển sinh, tổ hợp xét tuyển, quy đổi chứng chỉ ngoại ngữ thành điểm môn ngoại ngữ, độ lệch điểm dựa trên số liệu phân tích, đánh giá và đối sánh kết quả học tập của sinh viên trúng tuyển các năm trước; có trách nhiệm xử lý đảm bảo quyền lợi của thí sinh khi phát sinh các tình huống, sự cố ảnh hưởng đến kết quả thi, kết quả trúng tuyển của thí sinh. Phương thức tuyển sinh dựa trên kết quả học tập các môn học cấp THPT bắt buộc môn Toán hoặc Ngữ văn với trọng số tính điểm xét của môn Toán hoặc môn Ngữ văn tối...
Nâng phụ cấp cho tổ trưởng, tổ phó chuyên môn: Trách nhiệm cần gắn với quyền lợi

Nâng phụ cấp cho tổ trưởng, tổ phó chuyên môn: Trách nhiệm cần gắn với quyền lợi

calendar-icon 29/11/25 09:45
Theo Giáo dục thời đại - Khi tăng phụ cấp cho đội ngũ tổ trưởng, tổ phó chuyên môn ở các trường sẽ giúp họ nêu cao trách nhiệm hơn với công việc đang đảm trách, kiêm nhiệm. Tiết học môn Toán của cô, trò Trường Tiểu học Đô thị Sài Đồng (Phúc Lợi, Hà Nội). Ảnh: Đình Tuệ “Cầu nối” quan trọng Mới đây, Bộ GD&ĐT công bố dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo, trong đó, bổ sung nhiều đối tượng được hưởng phụ cấp trách nhiệm. Theo đó, tổ trưởng/tổ phó chuyên môn, tổ trưởng/tổ phó bộ môn và tương đương sẽ được hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc. Dưới góc nhìn quản lý, bà Nguyễn Thị Huyền - Hiệu trưởng Trường THPT Hoài Đức C (Sơn Đồng, Hà Nội), cho rằng điều này hợp lý vì tổ trưởng sẽ chịu trách nhiệm triển khai, giám sát, đánh giá các hoạt động chuyên môn của tổ nhóm mình. Đây cũng là chính sách quan trọng nhằm cải thiện chế độ đãi ngộ, từ đó nâng cao chất lượng hoạt động chuyên môn trong mỗi nhà...
Hà Nội siết bảo vệ trẻ em từ gia đình, trường học đến nơi làm việc

Hà Nội siết bảo vệ trẻ em từ gia đình, trường học đến nơi làm việc

calendar-icon 29/09/26 17:14
Theo Nhân lực Nhân tài Việt - Từ nay đến năm 2030, Hà Nội sẽ mở rộng mạng lưới bảo vệ trẻ em xuống cấp xã, tăng kiểm tra tại những nơi dễ phát sinh lao động trẻ em và số hóa hồ sơ các trường hợp cần được hỗ trợ. Thành phố đặt mục tiêu đưa tỷ lệ lao động trẻ em từ 5 đến 17 tuổi xuống dưới 1,1%. Không chỉ tập trung xử lý những trường hợp trẻ em đã bị xâm hại hoặc phải lao động trái quy định, Hà Nội sẽ tăng các biện pháp nhận diện nguy cơ từ sớm. Đây là hướng triển khai được thành phố đặt ra khi thực hiện Chương trình quốc gia về bảo vệ trẻ em và phòng ngừa, giảm thiểu trẻ em lao động trái quy định giai đoạn 2026-2030. Theo kế hoạch, các địa bàn và lĩnh vực có nguy cơ cao sẽ được chú trọng trong công tác kiểm tra, giám sát. Trong đó có hoạt động nông nghiệp, làng nghề, cơ sở sản xuất quy mô hộ gia đình, chuỗi cung ứng và khu vực kinh tế phi chính thức - những nơi việc...